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党建文化
2012年6月8日随着钳工实际操作比赛的结束,中国lehu官方网站集团首届职工技能大赛圆满落幕。
为了推动全集团职工技术创新活动的开展,喜迎集团公司成立20周年,营造尊重知识、尊重技能人才的良好氛围,激励广大职工爱岗敬业,克难攻关,培养和造就业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型职工,逐步形成与公司发展战略目标相适应的梯队型技能人才结构。
本次比赛主办单位是集团群工部,承办单位是华松公司。共有来自lehu官方网站松下、金lehu官方网站、lehu官方网站模塑三家公司的40多名员工通过层层选拔分别参加了SMT(贴片机)、加工中心、磨床、钳工四个工种的技能竞赛。集团公司工会专职副主席王燕、华松公司工会主席朱玉生亲临大赛现场并分别讲话。
比赛分为理论考试和实际操作两部分,理论考试(20%)与实际操作(80%)各占一定比例,最终以总分高低决定名次。四个工种比赛时间平均在4个小时以上,要一直保持精神高度集中和身体站立姿势,但所有选手丝毫没有受到影响,以饱满的热情、精湛的技艺和永不放弃的精神完成了竞赛对产品的要求,展示了lehu官方网站员工的特有风采。
比赛从今年2月份的SMT(贴片机)拉开序幕,到6月上旬加工中心、磨床、钳工四个工种比赛全部完成,期间由于生产任务的调整,参赛选手经历了较长时间的等待,但选手们准备的更加充分。经过评委认真的评选,姜日、吕振猛、陈雷分别获得SMT(贴片机)比赛一、二、三名;陈强、陶清云、张生良分别获得磨床比赛一、二、三名;王永山、于强、郭洪震分别获得加工中心比赛一、二、三名;宋健、张茂峰、杨广范分别获得钳工比赛前三名。
为了能切实提高职工的操作水平和能力,达到交流、学习、提升的目的,大赛组织委于今年初对大赛活动进行了详细安排部属,制定印发了具体实施方案,并成立了以总经理为组长,分管领导为副组长,相关负责人为成员的活动领导小组,加强了对技能大赛的组织领导,初步建立了考核奖惩机制,为技能大赛的正常有序开展奠定了基础。各有关单位也非常重视本次大赛,在比赛之前,层层开展技术培训、技术练兵、技术比武和比赛选拔活动,全集团上下掀起了一股学技术、练技能的热潮。
本届大赛为公司的技能人员提供了一次展示自我的平台。公司今后将继续深入开展技能竞赛活动,推动职工技能人才队伍素质的不断提高。
技能大赛钳工比赛前动员会
技能大赛比赛前动员会
选手调试SMT设备
比赛后操作选手分享比赛经验
加工中心选手在比赛中
磨床选手在比赛中
磨床选手在比赛中
钳工选手在比赛中
钳工选手在比赛中
钳工选手在比赛中